Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Bearbeiten gewerblicher Kreditbeschlüsse im Neu- und Bestandsgeschäft und verantworten der rechtlich einwandfreien vertraglichen Umsetzung auch für Spezialfinanzierungen wie Projektfinanzierungen und Kooperationen mit anderen KreditinstitutenVerantwortung für das jeweilige Engagement und überwachen der TermineBei Auffälligkeiten informieren des jeweiligen BeratersVerantworten der Aktenführung inkl. der Verwaltung von Darlehens- und Sicherheitenverträgen und Archivierung in der digitalen Ablage Abschluss zum/zur Bankkaufmann/-frau und Erfahrungen im gewerblichen KreditgeschäftAbschluss zum Sparkassen- oder Bankbetriebswirt/-in sowie Erfahrungen mit ProjektfinanzierungenSicheres Gespür in Rechtsfragen und ein gutes UrteilsvermögenFließende Deutsch und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerbenStelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbrutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Nils Kurth Referenznummer 864005/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nils.kurth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von militärischen Trainingsmaßnahmen für verschiedene Zielgruppen Entwicklung von Trainingsunterlagen und didaktischen Konzepten zur optimalen Wissensvermittlung Betreuung und Anleitung von Teilnehmern während der Ausbildungsabschnitte Qualitätssicherung der Trainingseinheiten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulungsinhalte Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung von Ausbildungszielen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation Ausbildernachweis IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder ein staatliches Diplom Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Trainingsunterlagen und didaktischen Methoden Langjährige Erfahrung in der Ausbildung und im militärischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Die Stelle wird in Vollzeit mit einer 35-Stunden-Woche angeboten. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung von M&P R&T-Projekten im Bereich Beschichtungs-, Oberflächen- und Kompositprozesse einschließlich Projektdefinition und Leistungsumsetzung gemäß Nominierung im Forschungs- und TechnologieprogrammTechnischer Beitrag zur Vorbereitung und Umsetzung von extern finanzierten Forschungsprojekten (z.
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, um als zentraler Ansprechpartner brandschutzbezogene Projekte erfolgreich voranzutreiben. Bereitschaft zu bundesweiter Reisetätigkeit. Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Dienstwagen mit Tankkarte Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ansprechpartner für die internen Kunden in allen Fragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements Planung, Kalkulation, Ausschreibung und Steuerung von haustechnischen Projekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten) Bedienen der technischen Anlagen, CAFM-Systeme und der Gebäudeleittechnik. Gewährleistungsverfolgung, Instandhaltungsplanung und Begleitung von TÜV- und Sachverständigenprüfungen sowie Anlagen- und Betriebsoptimierung Steuerung und Begleitung von erforderlichen Fachfirmen Bearbeitung von Störmeldungen und Dienstleistungsaufträgen Mitwirkung im Energiemanagement sowie Umweltmanagement Was bringen Sie mit?
Erstellung von Software-Teilarchitekturen und Ableitung der Softwareanforderungen Pflege von Software-Teilarchitekturen Bewertung, Verfeinerung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen bezogen auf den zu verantwortenden Anteil Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung für den zu verantwortenden Teil Ansprechpartner und Schnittstelle zu Projekt- und Produktmanagement Analyse von Kundenanforderungen und Schnittstellen für das Segment (Lastenheft) Anbindung von externen Systemen Realisierung von Softwareanteilen Erstellung von Prozess-Dokumentation (z.
Unterstützung des verantwortlichen Projektmanagers bei der Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen im Produktbereich Selbstständige Bearbeitung von Kleinstprojekten (geringste Komplexität ohne Entwicklungsanteil/Teilaufgaben/Arbeitspaketen) Mitwirkung bei der Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der übertragenen Projektaufgaben im Kosten- und Terminrahmen Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Projektteam von Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen Übernahme von Teilaufgaben aus dem Projekt (z.B. die Steuerung einzelner Arbeitspakete in Abstimmung mit dem verantwortlichen Projektmanager) Erstellung von Auswertungen, Berichten, Arbeitsunterlagen und Dokumentationen Was bringen Sie mit?
Make or buy) Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Was bringen Sie mit?
Trends Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten Erfahrung bei der Modellierung von Systemen mit SysML wünschenswert Erfahrung im Bereich Systems Engineering auf Ebene System-of-Systems wünschenswert Erfahrung im Requirements EngineeringHohe interkulturelle Kompetenzweltweite ReisebereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Abgeschlossenes Studium, möglichst mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams oder im Kontext von größeren Projekten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu analysieren und zu strukturierenDurchsetzungs- undkommunikationsstarke PersönlichkeitUnternehmerisches Denken und Handeln.Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik Kenntnisse im Bereich der Funk- und Nachrichtentechnik (TV, Mobilfunk) Wissen in der Auslegung von Systemen mit Signal- und Datenverarbeitungslösungen Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten Gute Fähigkeiten in der Auslegung von IT-Hardware und Umgebung Vorteilhaft: Kenntnisse mit Linux, Windows Server Systemen und/oder NetzwerkprotokollenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Durchführung und Koordination der Serienvorbereitung in Abstimmung mit den Projekten (Konstruktion, Beschaffung; Qualität) Erstellung von Produktions- und Produktionsversorgungskonzepten im Pullprinzip Durchführung der Arbeitsablaufplanung (Festlegung der Abläufe und Reihenfolge innerhalb der Montage) Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen (z.B.
Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit) Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitern für Projekt IT-Sicherheit Was bringen Sie mit?
Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Verantwortliche Durchführung des Reporting sowie Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer technischen Abteilung und in der technischen Leitung von Projekten Erfahrung im Systems EngineeringSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen Bestimmungen Durchführung von Personalauswahlgespräch von Fach- und Führungskräften Durchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and Benefit Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2 Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen Aspekten Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation Fortschrittsüberwachung und bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation Sicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Personal, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent Umfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts Erfahrungen in den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von HR Konzepten Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekt-/Teams Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft in einem internationalen Umfeld zu arbeiten Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard oder Bereitschaft die Zertifizierung zu erlangen und aufrechtzuerhaltenKenntnisse SAP sowie im MS Office Paket, insbesondere Excel, MS Project, MS Visioweltweite Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert Strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Make or buy) Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit) Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss Entwicklung und Pflege von Skripten zur Automatisierung wiederkehrender Prozesse sowie zur Unterstützung von Deployments und Systemkonfigurationen (Ansible/Python/Bash/Powershell) Installation und Konfiguration von Hard- und Software sowie Integration in komplexe IT-Systeme Konzeption und Aufbau von BSI konformen Netzwerk- und Serverinfrastrukturen nach aktuellen Security Standards Was bringen Sie mit?
Abnahme) im zugewiesenen Schwerpunktbereich, oftmals unter Berücksichtigung kundenprojektspezifischer BedarfeSchwerpunkt wird zum Start Atlassian: Jira und Confluence sein Info: Die Applikationen werden durch die zentrale IT bereitgestellt Für die Standardisierte Nutzung, müssen Konzepte erstellt werdenSicherstellung der Funktionalität aller Tools und Systeme im VerantwortungsbereichSchnittstelle zwischen Gremien, Key-Usern und der zentralen ITBedarfsermittlung sowie Beratung der Fachbereiche und Projekte inkl. Anforderungserhebung, Erstellung von Use Cases, Erstellung von Entscheidungsvorlagenbedarfsgerechter Konzeptionierung von Einzellösungen falls notwendigErstellung von Nutzungskonzepten Erstellung von AutomatisierungenMarktanalyse, -beobachtung im Hinblick auf innovative Themen sowieFür die Umsetzung von Anforderungen müssen ggf.
Make or buy) Unterstützung bei der Serienpüfbarmachung/Testautomatisierung auf Systemebene Durchführung der Schnittstellenkoordination mit den im Systemverbund beteiligten nationalen und internationalen Firmen Durchführung von Feldtests, Erprobungen und Kundenabnahmen im In- und Ausland Reporting sowie Vorstellung von Entwicklungsergebnissen in Projekt-Status-Meetings Überwachung des Testfortschrittes sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Einhaltung der Produktqualität und Produktleistungsmerkmale Ressourcenplanung und Koordination von Unterauftragnehmern/externen Stellen im Rahmen der kaskadierten Baustufenverifikation Was bringen Sie mit?
Risikomanagement/Claimmanagement in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Vertretung des Projekts intern und extern in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Unterstützung der Teilprojektleitung bei Qualitäts- und KundenanforderungenDokumentation und Nachverfolgung von Kundenbeanstandungen und ÄnderungsanforderungenAbstimmung und Optimierung von Prozessen für Neubauprojekte mit internen und externen TeamsAnsprechpartner für Bauwerften bei Prüfdokumentationen und AblieferungsunterlagenÜberprüfung technischer Spezifikationen der Lieferanten und Sicherstellung der Einhaltung vor OrtBegleitung von Schiffen zu Standorten und Betreuung von Restarbeiten sowie wiederkehrenden Prüfungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung2–5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Qualitätssicherung von GroßprojektenKenntnisse der ISO 9001-NormHohe Teamfähigkeit und schnelle AuffassungsgabePraktische, zielorientierte und kreative Lösungsfindung unter ZeitdruckSicherer Umgang mit technischen Spezifikationen und Projektprozessen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für interne AnwendungenWeiterentwicklung, Modernisierung und Stabilisierung bestehender SoftwaresystemeAnalyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in technische KonzepteUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung neuer IT-EntwicklungsprojekteFehleranalyse, Behebung von Störungen und technischer Support für interne AnwenderZusammenarbeit im Entwicklungsteam sowie Dokumentation der entwickelten Lösungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Qualifikation im Bereich InformatikMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit PHP 8 und SQLFundierte Kenntnisse in der Planung, Umsetzung und Wartung von SoftwareprojektenErfahrung mit Frameworks wie Symfony und der Erstellung von APIsErfahrung im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git) und Container-Technologien (Docker)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Anwendungen (nicht Web/App) Sicherer Umgang mit der Adobe Produktfamilie (InDesign, XD, Illustrator, Photoshop); idealerweise Kenntnisse in Penpot Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in technisch anspruchsvollen Projekten Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihre Aufgaben bei uns: Übernahme und Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich Schallschutz, Air-Intake-Systeme und/oder Gasturbinen in Bezug auf Technik, Termine, Kosten und Qualität Abstimmung und Moderation zwischen Kunde, Konstruktion, Einkauf, sowie Lieferanten Mitlaufende Nachkalkulation mit direktem Berichtswesen an die Geschäftsführung Aktives Claim-Management gegenüber Kunden und Lieferanten Das bringen Sie mit: Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Anlagenbau Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Stahlbau Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang in Projektmanagement-Werkzeugen und mit MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Belastbarkeit auch unter Termindruck Reisebereitschaft (5-10%, international) Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Jobrad Lebensarbeitszeitkonto Mobiles Arbeiten Moderne und hochwertige Arbeitsmittel Vermögenswirksame Leistungen Weihnachts- und Urlaubsgeld Ihr Weg zu uns Sie fühlen sich fachlich und menschlich angesprochen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Analyse und Bewertung der Zuverlässigkeit sowie Verfügbarkeit von SchiffssystemenDurchführung von Fehlerauswirkungsanalysen im Rahmen von FMECADefinition von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Ermittlung des Bedarfs an Ersatzteilen und SpezialwerkzeugenBeschaffung, Prüfung und Pflege von LSA-Daten einschließlich Betreuung der LSA-DatenbankZuarbeit und Unterstützung bei Life-Cycle-Cost-BerechnungenFachliche Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Partnern im Bereich Logistikunterstützungsanalyse Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich Logistikunterstützungsanalyse nach gängigen militärischen Standards wie MIL-STD-1388 2B, S3000L, MoD STD 00-60 oder DEF AUST 5692Kenntnisse in der Schiffsbetriebstechnik von VorteilGrundlegende Erfahrung in Datenanalyse sowie im Umgang mit MySQL oder SQLAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen und Handbücher in den Bereichen Schiffsbetriebstechnik, Antriebstechnik, Elektrotechnik, IT-Technik sowie Navigation und KommunikationPerspektivische Ausarbeitung von Dokumentationen nach dem S1000D-Standard unter Berücksichtigung geltender Richtlinien, Normen und SpezifikationenFachliche Vertretung des Bereichs Technische Redaktion in Projekt- und StatusbesprechungenAbstimmung technischer Inhalte mit internen und externen SchnittstellenSicherstellung der formalen und inhaltlichen Qualität technischer Unterlagen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik, Funktechnik oder vergleichbarAusgeprägtes technisches Verständnis, vorzugsweise in Schiffsbetriebstechnik, Elektrotechnik oder FunktechnikErfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen oder AnlagenhandbüchernIdealerweise beruflicher Hintergrund im maritimen oder militärischen UmfeldGrundlegende Kenntnisse im S1000D-Standard von VorteilStrukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (max. 5%)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
In dieser Rolle entwickeln Sie die Tool- und Pipeline-Infrastruktur für komplexe Elektronik-Projekte weiter, automatisieren Prozesse und machen Software-Entwicklung effizienter. Ein technologiestarkes Umfeld in Bremen, kreative Freiräume und die Möglichkeit, echten Mehrwert zu schaffen, erwarten Sie.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung moderner Data-Warehouse- und Data-Lakehouse-ArchitekturenImplementierung und Weiterentwicklung von Datenmodellen nach etablierten Modellierungsansätzen wie Data Vault oder Star SchemaIntegration, Transformation und Aufbereitung von Daten für Analyse- und ReportingzweckeEnge Abstimmung mit Fachbereichen und Data Scientists zur Sicherstellung konsistenter und belastbarer DatenstrukturenMitwirkung an Architekturentscheidungen und Definition von Best Practices innerhalb der Inhouse-IT-Landschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik oder einer vergleichbaren FachrichtungMindestens fünf Jahre fundierte Erfahrung im Data Modelling sowie mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data-Lakehouse-ArchitekturenSehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Snowflake als Data-Warehouse-LösungErfahrung mit Qlik Sense im Bereich Visualisierung, Datenanalyse und ReportingHohe Lernbereitschaft und Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in neue Technologien und Trends der DatenverarbeitungSelbstständige und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen im Rüstungsumfeld erwartet Sie ein anspruchsvolles, internationales Umfeld mit hochkomplexen Projekten. Werden Sie strategischer HR-Partner auf Augenhöhe und begleiten Sie Führungskräfte sowie Teams durch alle personalrelevanten Themen, von Recruiting über Organisationsentwicklung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Sie behalten den Überblick über vielschichtige Netzwerke, Data Center und Workplace-Umgebungen und optimieren diese kontinuierlich. Bauen Sie Self-Service-Portale auf, treiben Sie IT-Projekte voran und sichern Sie höchste Servicestandards nach ITIL. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position in Bremen, in der analytisches Denken und Hands-on-Mentalität gleichermaßen zählen und Sie zwischen Support-Ebenen, Anwendern und Technik die entscheidende Verbindung herstellen.
Für Ärzte (m/w/d) bietet sich in dieser innovativen Praxis die Chance, Flexibilität, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unternehmerische Freiheit sowie eine hochwertige medizinische Versorgung miteinander zu verknüpfen. Für das Projekt „Gesundheitshaven“ sucht die KVHB zum nächstmöglichen Termin eine/n Facharzt / Fachärztin (m/w/d) für Allgemeinmedizin, für Innere Medizin oder für Kinder- und Jugendmedizin in Vollzeit oder Teilzeit Kennwort: KVHB2026-FA Das erwartet Sie bei uns: Sie übernehmen eigenständig die vollumfängliche hausärztliche bzw. kinderärztliche Versorgung von Patientinnen und Patienten Sie profitieren von einem flexiblen Beschäftigungsmodell, das sich Ihrer persönlichen Lebenssituation und Ihren individuellen Wünschen anpasst Sie arbeiten in modernen Praxisstrukturen und werden dabei eng von den Expertinnen und Experten der KVHB begleitet Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das Ihnen viele Organisations- und Dokumentationsaufgaben abnimmt Sie können aktiv das neue innovative Versorgungskonzept mitgestalten und voranbringen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt (m/w/d) Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin, für Innere Medizin oder Kinder- und Jugendmedizin und Sie sind nicht im Land Bremen niedergelassen Empathie, Teamfähigkeit und Freude an patientennaher Arbeit Gute Gründe sich für uns zu entscheiden: Eine attraktive Vergütung darüber hinaus leistungsbezogene Bonuszahlungen Organisatorische und finanzielle Unterstützung in Form einer Startprämie, wenn Sie in die selbstständige vertragsärztliche Tätigkeit in Bremerhaven wechseln Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr Option zur Teilnahme am vertragsärztlichen Bereitschaftsdienst der KVHB Moderne Praxisräume mit aktueller technischer Ausstattung für ein zeitgemäßes, digitales Patienten- und Praxismanagement Zentrale Lage in Bremerhaven mit dem „Meer vor der Tür“ Sie fühlen sich angesprochen?
Auswertung und Planung von Inspektionen, Reparaturen, Modernisierungen und Sanierungen der Anlagen Koordination von Fremdfirmen , sowie Begleitung von Projekten Schreiben von Servicelettern Mitwirken im Tagesgeschäft – von der Planung bis hin zum Anpacken im Lager Unterstützung bei Geschäftsführeraufgaben nach der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) , Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder einem fachverwandten Bereich wünschenswert , aber nicht zwingend, mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (national und international) in der Einarbeitung Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten Sie haben Lust, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und in eine Geschäftsführerrolle hineinzuwachsen Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Auswertung und Planung von Inspektionen, Reparaturen, Modernisierungen und Sanierungen der Anlagen Koordination von Fremdfirmen Begleitung von Projekten Schreiben von Servicelettern Mitwirken im Tagesgeschäft – von der Planung bis hin zum Anpacken im Lager Unterstützung bei Geschäftsführeraufgaben nach der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) , Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder einem fachverwandten Bereich wünschenswert , aber nicht zwingend, mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (national und international) in der Einarbeitung Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten Du hast Lust, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und in eine Geschäftsführerrolle hineinzuwachsen Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Auswertung und Planung von Inspektionen, Reparaturen, Modernisierungen und Sanierungen der Anlagen Koordination von Fremdfirmen Begleitung von Projekten Schreiben von Servicelettern Mitwirken im Tagesgeschäft – von der Planung bis hin zum Anpacken im Lager Unterstützung bei Geschäftsführeraufgaben nach der Einarbeitung Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene technische Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) , Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder einem fachverwandten Bereich wünschenswert , aber nicht zwingend, mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinenbau Hohe Reisebereitschaft (national und international) in der Einarbeitung Hands-on-Mentalität Technisches Verständnis und Organisationstalent Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein lösungsorientiertes Arbeiten Du hast Lust, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen und in eine Geschäftsführerrolle hineinzuwachsen Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams!
Für unseren geschätzten Partner aus der maritimen Industrie suchen wir einen System Security Manager (m/w/d) für den Standort Bremen. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte im Bereich Cyber Security und Systemsicherheit, ein hochinnovatives Umfeld an der Schnittstelle von Verteidigungstechnologie und IT-Security, kollegiale Zusammenarbeit mit Spezialisten unterschiedlichster Fachrichtungen sowie attraktive Perspektiven in einer krisensicheren Zukunftsbranche.
Ihre Aufgaben: Eigenständige Leitung und Koordination von Entwicklungsvorhaben für Systemlösungen unter Beachtung festgelegter Spezifikationen, Prozessrichtlinien und Qualitätsstandards Fachliche Verantwortung für die Realisierung technischer Konzepte im Engineering-Bereich mit Fokus auf termingerechte, budgetkonforme und qualitativ hochwertige Umsetzung Zentrale Ansprechperson für Projektverantwortliche der Produktbereiche zu allen Fragen rund um den Fortschritt der Entwicklungsarbeiten Aktive Mitwirkung in Projektbesprechungen und zentralen Qualitätsprüfungen während des gesamten Entwicklungszyklus Organisation und Steuerung der internen Berichterstattung innerhalb des Projekts Frühzeitige Identifikation technischer Herausforderungen und Risiken sowie Erarbeitung konsensfähiger Lösungswege in Abstimmung mit dem Projektumfeld Bereichsübergreifende Koordination und Alignment mit anderen Engineering Leads zur Sicherstellung konsistenter Vorgehensweisen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Praxiserfahrung in der Steuerung umfangreicher IT-Projekte über mehrere Jahre Begeisterung für die systematische Analyse komplexer und abstrakter Sachverhalte in technischen sowie organisatorischen Strukturen Überzeugende Wirkung durch eigenständige Arbeitsweise, Ausdauer und souveränes Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Erfahrung in einem IT-Kundensupport bzw. in einem 1st Level Support, User Helpdesk oder Service Desk wäre wünschenswert, ist aber kein Muss gute Deutschkenntnisse und ausbaufähige Englischkenntnisse UNSERE LEISTUNGEN Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB) Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ Persönliche Betreuung je nach Projekt ggf. auch per Remote aus dem Home Office möglich
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.